長きにわたって低迷する企業の株価を、本業を革新することで２倍、３倍にする。上場企業の経営者であれば関心を持たない方はいないであろう。静岡に本社を構える眼鏡小売業のメガネトップの株価は、2003年から2005年にかけて概ね400～500円台で推移していたが、後述の事業改革の後、一時は３倍を越える水準にまで上昇した。2007年8月のサブプライム問題が顕在化して以降、わが国の株式マーケットは冷え込んでいるといえるが、それにもかかわらず、2008年3月現在も同社の株価は1,200円台と底堅く推移している。株価上昇の転機となったのは2006年6月である。本稿では、同社がそれまでにどのような経営を実行し、株価向上すなわち企業価値向上を実現していったかをみる。
本サイトに掲載されている情報はスパークス・アセット・マネジメント株式会社株式会社のご案内を目的としたものであり、特定の商品あるいは有価証券の投資勧誘を目的としたものではありません。提供している情報の正確性や完全性をスパークス・アセット・マネジメント株式会社株式会社が保証するものではありません。サイト内に記載されている情報の著作権は、スパークス・アセット・マネジメント株式会社株式会社に帰属し、スパークス・アセット・マネジメント株式会社株式会社の許可無しに転用・複製・転載等をすることはできません。
